Рабочие силы из числа меньшинств

Помимо обещания 25% акций Bally's Chicago, принадлежащих меньшинствам/женщинам, компания, контролируемая Standard General Су Кима, пообещала нанимать женщин, представителей меньшинств и недостаточно представленных групп на постоянную работу.

Bally’s Chicago HCA уточняет, что курорт будет стремиться трудоустраивать представителей меньшинств на шести из десяти рабочих мест, сообщает https://neonwin-gaming.kz/ru.

Минимум 45% должностей должны занимать женщины. Казино также будет работать над тем, чтобы 10% рабочей силы составляли ветераны и инвалиды.